四川明确：贫困县乡镇事业单位招人可自主确定招聘方式为引导和鼓励大学生到基层工作

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四川在线消息(记者刘春华)为引导和鼓励大学生到基层工作，我省允许贫困县乡镇事业单位招聘本科及以上学历的专业技术人员，自主确定采取公开考试或考核方式招聘。12月18日，省人社厅相关人士在解读省委办公厅省政府办公厅近日出台的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》时，做如上表示。

省委办公厅省政府办公厅近日出台《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》。省人社厅事业单位人事管理处相关负责人介绍，为鼓励支持高校毕业生到基层尤其是民族地区事业单位工作，《意见》从开考比例、成绩计算比例、招聘方式等方面入手，给予基层艰苦边远地区和民族地区更多自主权，多措并举给予大力倾斜。

一是规定乡镇、贫困县和民族地区事业单位招聘专业技术人员，形成差额即可开考(一般的公开考试招聘原则上是按不低于1：3的比例开考)，并允许各市(州)或县(市、区)自主确定考试成绩计算比例。

二是允许贫困县乡镇事业单位招聘本科及以上学历的专业技术人员，可自主确定采取公开考试或考核方式招聘。

三是规定民族地区事业单位招聘专业技术人员，可自主确定招聘地域范围、民族语言测试。

四是对参加基层服务项目(如大学生村官、农村教师特岗计划、三支一扶计划、志愿服务西部计划等项目)的高校毕业生也有倾斜政策，服务期满且考核合格的，可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位;对在甘孜、阿坝、凉山等三州服务人员，可招聘到服务所在县(市)的县、乡事业单位。

五是要求基层事业单位加强空岗补员，支持民族地区乡镇事业单位专技人员满编运行。

四川明确：贫困县乡镇事业单位招人 可自主确定招聘方式

四川明确：贫困县乡镇事业单位招人可自主确定招聘方式