高校纷纷提高博士后待遇,有双一流高校开出 100 万薪酬( 三 )

博士后拟研究课题(招收方向)为农业资源与环境、哲学、教育学、生态学、农林经济管理、中国史、生物学、畜牧学、作物学、外国语言文学、植物保护、园艺学、食品科学与工程、地理学、心理学、马克思主义理论、中国语言文学、化学、药学、水产、数学、统计学 。

根据西南大学 2017 年发布的《西南大学博士后工作管理办法 (修订)》,全职博士后薪酬待遇分为 100 万元、60 万元、30 万元,由基本工资、生活补贴、科研补贴和绩效津贴四部分构成。达到 I 类出站条件的学校给予 100 万元,达到 II 类出站条件的学校给予 60 万元,达到 III 类出站条件的学校给予 30 万元。

全职博士后在站期间(一般 2-3 年),学校按月发放基本工资 ( 2300 元/ 月 )、生 活 补 贴 ( 4700 元 / 月 ) 和 科研补贴 ( 1000 元/月 ),出站时发放绩效津贴。绩效津贴=出站条件对应的薪酬-学校发放的 (基本工资+生活补贴+科研补贴)。 这也就意味着,只有通过博士后出站条件才能最终拿到数额较高的绩效津帖。