综合知识和能力素质测试考什么( 四 ) _综合知识和能力素质测试考什么？

教育教学能力测试包括：专业知识和能力、教育教学内容、教学设计、教学技能、自我评价和综合表现（包括仪表与心理素质）。
基本素质和综合能力测试包括：

1.教育学、教育心理学、教学法等的基础理论、基本知识及与教育相关的法律知识;

2.专业(学科)理论知识与技能。
包括分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、使用现代教育技术、开展教育教学研究能力等;

4.基本教育教学素质。包括仪表举止、口语表达、思维能力、心理素质等;
教师
拼音：jiào shī
英文：teacher
释义：是指受一定社会（或阶段）的委托，以培养人的专门教育工作者。因此又派生出来“XX学科教师”如：武术教师、体育教师等，以区别所传授的内容。
“教师”是一类人的集合（传授知识、技能、技艺的人），也可以理解为一种职业；
“老师”则是具体的人，从事教育的人，教师的具体个体。
“教师”一词有两重含义， “既指一种社会角色，又指这一角色的承担者” 。广义的教师是泛指传授知识、经验的人，狭义的教师系指受过专门教育和训练的人，并在教育（学校）中担任教育、教学工作的人” ，狭义方面来理解，即教师是指受过专门教育和训练的，在学校中向学生传递人类科学文化知识和技能，发展学生的体质，对学生进行思想道德教育，培养学生高尚的审美情趣，把受教育者培养成社会需要的人才的专业人员。
根据社会的分工和以学校教育为主要教育形态的事实，把教师定义为：受社会的委托，在学校中对学生的身心施加特定影响，把其培养成为一定社会所需要的人，以此为主要职责的专业人员。
公务员综合能力测试的内容有哪些？

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行政能力测试不是简单的智力测验，是对人的内在处理能力的挖掘，包括很多的部分，可以说除了英语外涉及很多东西，有灵活的知识，有常识知识，包括法律、科技等，小学、中学、大学的都有，需要日常的积累，多接触社会知识。
“笔试科目为综合知识和能力素质测试（主要内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试）。”

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请问：公务员的《综合基础知识》考试和行政职业能力测试有什么不同？可否详细说明，谢谢！

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综合基础知识也叫公共基础知识，和行政职业能力测试的区别如下：

一.测试能力不同。
综合基础知识主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。

二.测试内容不同。
综合基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

三.考试题型不同。
综合基础知识既有客观性试题，又有主观性试题。
行政职业能力测验全是客观性试题。